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Coaching: Raum für Entwicklung.

Durch Reflexion und Arbeit an der eigenen Persönlichkeit, entwickeln sich Menschen in all ihren Facetten. Coaching kann ein Beitrag sein, diese Arbeit zu unterstützen.

Ein Coaching ist ein geschützter Raum, in dem Probleme und notwendige Verhaltensänderungen besprochen und reflektiert werden können. Das Coaching ist ein Entwicklungsprozess für die einzelne Person und ihre Rolle als Führungskraft und enthält verschiedene Facetten:

  • Rollenfindung

    Auseinandersetzung mit der Erwartungshaltung an die eigene Rolle

  • Führungsmodelle

    Vergleich & Anpassung an die eigene Persönlichkeit und Organisationskultur

  • Feedback

    Der Coach als neutrale Feedbackinstanz

  • Iterativer Veränderungsprozess

    Veränderungen planen, ausprobieren, reflektieren, überarbeiten

„Ein sehr intensives, wertvolles Coaching.“

CoacheeSelf-Coaching Servant Leadership

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… Führungskräfte-Coaching im Kontext agiler Organisationsentwicklung.

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Du erreichst Ulrike Sippel unter training@nordeck.net oder über 040 – 60 94 45 78.

Ja, ich möchte zum Thema Coaching beraten werden. Bitte nehmt Kontakt zu mir auf.

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Coaching as a Service

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Unsere erfahrenen Coaches freuen sich auf dich!

Katja Kruschwitz

Beraterin, Coach, Trainerin und OKR-Coach

Katja Kruschwitz

Beraterin, Coach, Trainerin und OKR-Coach

begleitet seit mehr als 10 Jahren Teams und sorgt mit Empathie und Struktur dafür, dass Arbeit wertschätzender und kollaborativer wird.

Christine Meisner

Agile Coach, Teamgestalterin und OKR-Coach

Christine Meisner

Agile Coach, Teamgestalterin und OKR-Coach

ist Agile Coach und Teamgestalterin durch und durch und begleitet als Beraterin, Trainerin und Moderatorin.

Julia Ripke

Projektmanagerin, Business Analyst, Product Owner, Scrum Master und Agile Coach

Julia Ripke

Projektmanagerin, Business Analyst, Product Owner, Scrum Master und Agile Coach

ist Projektmanagerin sowie Business Analyst, Product Owner, Scrum Master und Agile Coach mit langjähriger Erfahrung in der Projektarbeit.

Jascha Sawitzki

Coach, Trainerin, OKR Master

Jascha Sawitzki

Coach, Trainerin, OKR Master

begleitet seit mehr als 13 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Ihr Fokus liegt auf Rollen und Verantwortlichkeiten.

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