Let’s do it Kanban Style
Arbeitsprozesse in Teams nachhaltig verbessern.
Ob Service, Marketing, HR oder Management – Kanban hilft, anfallende Arbeit erfolgreich zu schätzen, Engpässe schnell zu identifizieren sowie eure Ziele als Team verlässlich zu erreichen. Kanban („kan“ heißt auf Japanisch „Signal“, „ban“ steht für „Karte“) ist ein einfaches und evolutionäres Hilfsmittel zur Visualisierung von Arbeitsprozessen und zur kontinuierlichen Systemverbesserung.
Unsere Coaches möchten euch erste Ideen vermitteln, wie ihr mit Kanban Schritt für Schritt eure vorhandenen Prozesse verändern könnt. In diesem Training erlebt ihr das Potential von Kanban anhand praxisnaher Beispiele und Übungen. Ihr wendet Kanban-Techniken, wie die Limitierung von parallelen Aufgaben (WIP), das Pull-Prinzip oder die „no waste“ Politik, selbst an und erfahrt, wie ihr damit Transparenz, Vertrauen und eine kooperative Zusammenarbeit fördert.
Christine Meisner
ist agiler Coach und Teamgestalterin durch und durch. Als erfahrene Beraterin, Trainerin und Moderatorin begleitet sie, empathisch und mit viel innerer Klarheit, seit über 10 Jahren Menschen in Change-Prozessen.
Stefan Gertz
ist Agile Coach und Scrum Master. Er berät und unterstützt Projekte und Unternehmen während der agilen Transformation und bringt mit Hartnäckigkeit Themen zu Ende.