SELF COACHING SERVANT LEADERSHIP -REMOTE PROGRAM

Mut, Vertrauen, Feedback-Kultur & Co. – das Abenteuer beginnt! 

Vorbei ist die Zeit, in der Mitarbeiter*innen ge”pusht” werden, um gute Arbeitsergebnisse abzuliefern. In agilen Organisationen bieten Führungskräfte ihrem Team vermehrt “Pull”-Verfahren an und ziehen sie mit, um gemeinsame Ziele gemeinsam erfolgreich zu erreichen. 

Wenn agile Transitionen also gelingen sollen, müssen Führungskräfte auf allen Ebenen bei sich selbst beginnen und zunächst ihre Haltung ändern. Das ist ein ganz persönlicher Entwicklungsprozess, der nicht irgendwo oder -wann endet, sondern immer tiefer geht und immer weiter. Unter anhaltendem Zeit- und Leistungsdruck wird dieser Weg jedoch zu einer echten Herausforderung. 

Genau diese Herausforderung erleben wir in vielen unserer Beratungsprojekte. Darum entwickeln wir aktuell das Self Coaching-Programm Servant Leadership, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihr agiles Mindset aufzubauen. Unser Programm richtet sich vor allem an Führungskräfte, die selbst agil werden oder ihre Teams agil aufstellen wollen – und bei sich selbst mit der Umsetzung starten.

Zeiteffektiv, kompakt und garantiert mit Aha-Effekt

In diesem Coaching geht es unter anderem um Mut, Feedback und Fehlerkultur, aber auch Zuhören können und für Spaß sorgen sind Meilensteine auf dem Weg zum Servant Leader. 

ABLAUF

Die Coachees bekommen eine Coaching-Aufgabe pro Woche, die sie bearbeiten und/oder lösen sollen. Zu jeder Aufgabe sind die eigenen Erfahrungen zu dokumentieren und per Email an uns zu senden. 

In regelmäßigen Abständen werden Remote-Einzelcoachings durchgeführt, um die Erfahrungen zu reflektieren und gemeinsam mit einem/r Coach zu beleuchten. Ziel ist es, den Wandel der inneren Haltung begleitend zu unterstützen. Themen im Rahmen dieses Coachings sind u.a. Serviceorientierung, Zuhören können, Dienstleister sein für das Team und Hindernisse für das Team beseitigen.

In der Mitte des Programms findet ein Online-Kolloqium mit allen Teilnehmern und den Coaches statt.

DEIN WEG ZUM SERVANT LEADER

  • konkrete Aufgaben / praktische Übungen für die direkte Umsetzung 
  • strukturierte Durchführung bei maximaler Flexibilität 
  • ohne zeitliche/räumliche Bindung 
  • selbstorganisiertes, eigenverantwortliches Lernen 
  • begleitete Reflexion 
  • zwei Einzelcoaching-Sessions remote mit einem unserer Agile Coaches
  • in der Mitte des Programms ein Online-Kolloqium mit allen Teilnehmern und den Coaches
  • Zeitaufwand pro Woche: ca. 60 Minuten  
  • Zeitrahmen gesamt: 12 Wochen 

Termin

Start: 15. März 2020

Kosten: 900,-€ zzgl. gesetzl. MwSt.

Deine Coaches freuen sich auf Dich

Astrid Korth

motiviert und bewegt Menschen – aus sich heraus, auf einander zu und auf neue Wege. Als agile Coach, Moderatorin und Trainerin bringt sie Prozesse schnell auf den Punkt und sorgt für ein stabiles, neues Niveau von Präsenz, Kraft und Integrität in kleinen und großen Teams. Mit Leichtigkeit und Power beweist sie immer wieder, dass Meetings und Events weder trocken noch anstrengend sein müssen. Auch ernste Themen bekommen mit Astrids Unterstützung das passende Maß an Leichtigkeit, Kraft, Lebendigkeit und Freude.

Ulrich Kopp

trainiert und coacht seit über 20 Jahren Führungskräfte aus vielen Branchen und allen Hierarchieebenen. Daneben begleitet er als Berater und Moderator Teams und Organisationen in Veränderungs- und Optimierungsprozessen.

Bei Interesse sende uns einfach eine E-Mail an coaching@nordeck.net oder melde Dich telefonisch unter 040 609 445 78.