Für Abteilungen und Organisationen die sich trauen, Veränderung von unten zu zulassen und zu initiieren. 

Change-Prozesse gelingen am besten, wenn sie auf dem Wissen aller Beteiligten aufbauen und gemeinsam gestaltet werden. 

Das gilt insbesondere, wenn mehrere Teams gleichzeitig betroffen sind: Silo Grenzen können überwunden werden und Ideen können von unten nach oben wachsen. 

 

Ganzheitlich und effektiv

RetroOSpace ist ein Tagesworkshop für Abteilungen oder Organisationen, der genau hier ansetzt: 

Im ersten Teil überlegen alle beteiligten Teams gemeinsamwas und wo die größten Baustellen sind. Wir moderieren diese Retrospektive mit Methoden der Großgruppenmoderation.

Im zweiten Teil erarbeiten wir in eineOpenSpace dazu konkrete Lösungsideen. Damit erreicht ihr für und mit allen Beteiligten! -  spürbar mehr Verständnis, Offenheit, Motivationund Ergebnisse.

DEIN NUTZEN

  • Überwinde die Grenzen in Abteilungen und Teams
  • Schaffe den Raum für Offenheit, Entwicklung und Ergebnisse
  • Erlebe den Energie-schub echter Zusammenarbeit neu

Ablauf  

  1. Retrospektive, um Themen herauszuarbeiten  
  2. OpenSpace, um Lösungen zu erarbeiten  
  3. Ergebnisse werden dokumentiert und Vereinbarungen getroffen

Dein Coach freut sich auf Dich

Ulrich Kopp

trainiert und coacht seit über 20 Jahren Führungskräfte aus vielen Branchen und allen Hierarchieebenen. Daneben begleitet er als Berater und Moderator Teams und Organisationen in Veränderungs- und Optimierungsprozessen.

Wenn Du mehr über unser Angebot erfahren möchtest, wende Dich gerne an Ulrike Sippel.

ulrike.sippel@nordeck.net

oder telefonisch unter 040 60944578

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