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Objectives & Key Results. Das Framework für Selbstorganisation.


OKRs (Objectives and Key Results) sind ein Framework für deine Organisation. Sie stellen den Rahmen dar, damit deine Organisation ihre Ziele erreicht, Visionen umgesetzt werden und Selbstorganisation möglich wird. OKR ist moderne Führungs- und Managementmethode, die Micromanagment verhindert und den Mitarbeitenden Fokus gibt.

„OKRs sind mein Kompass und meine Landkarte!“, sagt unsere Kollegin Ulrike Sippel.

Ziele erreichen und Strategien erfolgreich umsetzen.

OKR-Beratung

Objektives & Key-Results ist eine agile Führungsmethode, bekannt geworden durch ihre Anwendung bei Google und anderen Größen im Silicon Valley. OKR ist ein „Top-Down- und Bottom-Up“-Prozess, der es allen Ebenen im Unternehmen ermöglicht, mit ihren eigenen Zielen direkt auf die Unternehmensziele einzuzahlen und damit schrittweise die Unternehmensstrategie umzusetzen. Wir unterstützen und begleiten eure Organisation bei der Einführung und Anwendung von OKR.

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Nordeck OKR Beratung, Begleitung und Training

OKR Coach Training (inhouse)

Die wichtigste Rolle im OKR-Prozess ist die des OKR Coach. Der OKR Coach ist Expert:in für das OKR-Rahmenwerk, Prozesswächter:in  in Personalunion. Wir machen euch als Mitarbeiter:innen fit für den Einsatz der Methode, u. a. durch Ausbildung und Zertifizierung zum OKR Coach. Und das sowohl remote in Form von Online-Trainings als auch vor Ort.

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Du hast Fragen zum Thema OKR? Lass dich von unseren Expert:innen beraten!

Selbstverständlich beraten wir dich individuell, kostenfrei und ohne Risiko für dich.
Melde dich einfach per E-Mail an sales@nordeck.net.

Ja, ich möchte zum Thema OKR und zu eurem Leistungsangebot beraten werden. Bitte nehmt Kontakt zu mir auf!

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Unsere erfahrenen OKR-Expert:innen freuen sich auf dich!

Christine Meisner

Agile Coach, Teamgestalterin und OKR Coach

Christine Meisner

Agile Coach, Teamgestalterin und OKR Coach

ist Agile Coach und Teamgestalterin durch und durch und begleitet als Beraterin, Trainerin und Moderatorin.

Dirk Schumann

Organisationsentwickler, OKR Coach

Dirk Schumann

Organisationsentwickler, OKR Coach

begleitet seit vielen Jahren Teams in der agilen Transition und der Einführung von OKR.

Hato Nordeck

Firmengründer, Agile Coach, Softwareentwickler, Innovator

Hato Nordeck

Firmengründer, Agile Coach, Softwareentwickler, Innovator

arbeitet seit 1990 in selbstverwalteten Organisationen und hilft Menschen und Ideen sich erfolgreich zu entfalten.

Holger Steffen

Scrum Master, Moderator, OKR Coach

Holger Steffen

Scrum Master, Moderator, OKR Coach

moderiert mit viel Herz Teammeetings und Events.

Jascha Sawitzki

Coach, Trainerin, OKR Coach

Jascha Sawitzki

Coach, Trainerin, OKR Coach

begleitet seit mehr als 13 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Ihr Fokus liegt auf Rollen und Verantwortlichkeiten.

Katja Kruschwitz

Beraterin, Coach, Trainerin und OKR Coach

Katja Kruschwitz

Beraterin, Coach, Trainerin und OKR Coach

begleitet seit mehr als 10 Jahren Teams und sorgt mit Empathie und Struktur dafür, dass Arbeit wertschätzender und kollaborativer wird.

Melanie Johänning-Brunke

Projektleiterin, Produkt- und Projektmanagerin, Scrum Master, Product Owner und Agile Coach

Melanie Johänning-Brunke

Projektleiterin, Produkt- und Projektmanagerin, Scrum Master, Product Owner und Agile Coach

Melanies Schwerpunkt liegt in der Kommunikation zwischen Fach- und IT- Abteilungen sowie der Einführung und Begleitung agiler Prozesse.

Sina Brüggemann

Senior agile Consultant, OKR Coach

Sina Brüggemann

Senior agile Consultant, OKR Coach

hat über 16 Jahre Erfahrung in agiler und klassischer Projektarbeit.

Stefanie Baginsky

Scrum Master, OKR Coach, Agile Coach, Organisationsentwicklerin

Stefanie Baginsky

Scrum Master, OKR Coach, Agile Coach, Organisationsentwicklerin

fördert auf pragmatische Art und Weise das Miteinander über alle Ebenen und Bereiche, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Timo Hoppe

Scrum Master, Agile Coach, OKR Coach

Timo Hoppe

Scrum Master, Agile Coach, OKR Coach

begleitet Teams mit Empathie, Leidenschaft und Humor – und mit einem Faible für das Thema Marketing.

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