Coaching leistet seit jeher einen wichtigen Beitrag zur Führungskräfteentwicklung: Durch die Reflexion und Arbeit an der eigenen Persönlichkeit, entwickelt sich auch die Führungsperson in all ihren Facetten. In diesem Beitrag möchten wir darlegen, warum Coaching im Kontext agiler Methoden besondere Bedeutung gewinnt …
Berichten wir auf Veranstaltungen oder in der Organisationsberatung über Objectives and Key Results (OKR), einer ganzheitliche Methode zum Managen von Zielen und Leistung, wiederholen sich die Fragestellungen unserer interessierten Gesprächspartner:innen häufig. Im Interview mit unserer Kollegin Katja Kruschwitz beantworten …
Der Moderationszyklus gibt in sechs einfachen Schritten einen hilfreichen Überblick über die wichtigsten Eckpunkte, die einen Workshop für alle Teilnehmenden, und nicht zuletzt den Moderierenden, zu einer wertvollen Veranstaltung machen …
Wer hat die Hoheit über unsere persönlichen Daten? Du oder Google? Apple oder Huawei? NSA oder Microsoft? Vor etwa zwei Jahren bekam ich eine Anfrage nach einem Open Source Software-Architekten, der ein Konzept für einen sicheren Online-Arbeitsplatz auf Basis von Open Source Software mit entwickeln sollte …
Meetings, Workshops, Trainings, Seminare, Meetups und auch online Events haben alle eines gemeinsam: Neben motivierten und interessierten Teilnehmenden benötigen sie eine gelungene Moderation. Was von solch einer zu erwarten ist und was es braucht, um zielführend moderieren zu können, zeigen wir in unserer neuen Blogartikel-Reihe „Workshop-Design“ …
In unserer Reihe „Agile HR-Webkonferenz“ haben wir uns im Februar 2021 mit dem Thema OKR beschäftigt. Hato Nordeck stand uns in seiner Rolle als Geschäftsführer und Führungskraft Rede und Antwort und hat seine Erfahrungen mit der Einführung der OKR bei Nordeck mit uns geteilt …
Seit Mitte März 2020 sind wir als Beratungsunternehmen beim Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) mit Schwerpunkt Agile Organisationsentwicklung zertifiziert …