Die Neue Arbeitswelt: Kulturwandel leben.
Eine Kultur aus Engagement, Eigenverantwortung und gegenseitigem Respekt im Team – eure Kultur?
Wir unterstützen euch mit agiler Organisationsentwicklung einen guten Rahmen für Effizienz in den Prozessen und ein motivierendes Miteinander zu schaffen. Neben Methoden und Prozessen berücksichtigen wir eure Organisationsstrukturen, Führung, Kultur, Personal und Strategien, um einen mehrdimensionalen, nachhaltigen Ansatz sicherzustellen.
So entsteht Erfolg!
Unser Portfolio bietet verschiedene Bausteine, die einzeln oder in Kombination beauftragt werden können:
Agile Coaching
Wenn agile Transitionen also gelingen sollen, müssen Führungskräfte sowie die einzelnen Team-Mitglieder auf allen Ebenen bei sich selbst beginnen. Das ist ein ganz persönlicher Entwicklungsprozess, der nicht irgendwo oder -wann endet, sondern immer tiefer geht und immer weiter. Unter anhaltendem Zeit- und Leistungsdruck wird dieser Weg jedoch zu einer echten Herausforderung.
Genau diese Herausforderung erleben wir häufig in unseren Beratungsprojekten. Wir begleiten Führungskräfte und die Team-Mitglieder dabei, ihr agiles Mindset aufzubauen und zu stärken.
Unsere erfahrenen Berater:innen, Trainer:innen und Coaches freuen sich auf dich!
Christine Meisner
Agile Coach, Teamgestalterin und OKR CoachChristine Meisner
Agile Coach, Teamgestalterin und OKR Coachist Agile Coach und Teamgestalterin durch und durch und begleitet als Beraterin, Trainerin und Moderatorin.
Dirk Schumann
Organisationsentwickler, OKR CoachDirk Schumann
Organisationsentwickler, OKR Coachbegleitet seit vielen Jahren Teams in der agilen Transition und der Einführung von OKR.
Hato Nordeck
Firmengründer, Agile Coach, Softwareentwickler, InnovatorHato Nordeck
Firmengründer, Agile Coach, Softwareentwickler, Innovatorarbeitet seit 1990 in selbstverwalteten Organisationen und hilft Menschen und Ideen sich erfolgreich zu entfalten.
Holger Steffen
Scrum Master, Moderator, OKR CoachHolger Steffen
Scrum Master, Moderator, OKR Coachmoderiert mit viel Herz Teammeetings und Events.
Jascha Sawitzki
Coach, Trainerin, OKR CoachJascha Sawitzki
Coach, Trainerin, OKR Coachbegleitet seit mehr als 13 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Ihr Fokus liegt auf Rollen und Verantwortlichkeiten.
Julia Ripke
Scrum Master, Agile Coach, Coach, ProjektmanagerinJulia Ripke
Scrum Master, Agile Coach, Coach, Projektmanagerinunterstützt Menschen in ihrer Arbeit seit 10 Jahren dabei, die passenden Prozesse zu finden sowie Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären.
Katja Kruschwitz
Beraterin, Coach, Trainerin und OKR CoachKatja Kruschwitz
Beraterin, Coach, Trainerin und OKR Coachbegleitet seit mehr als 10 Jahren Teams und sorgt mit Empathie und Struktur dafür, dass Arbeit wertschätzender und kollaborativer wird.
Melanie Johänning-Brunke
Projektleiterin, Produkt- und Projektmanagerin, Scrum Master, Product Owner und Agile CoachMelanie Johänning-Brunke
Projektleiterin, Produkt- und Projektmanagerin, Scrum Master, Product Owner und Agile CoachMelanies Schwerpunkt liegt in der Kommunikation zwischen Fach- und IT- Abteilungen sowie der Einführung und Begleitung agiler Prozesse.
Rainer Pabst
Scrum Master und ProjektmanagerRainer Pabst
Scrum Master und Projektmanagerist seit 2011 als Scrum Master und Projektmanager tätig.
Silvia Stiehm
Product Owner und Scrum MasterSilvia Stiehm
Product Owner und Scrum Masterarbeitet seit mehr als 10 Jahren in der Medien- und IT-Branche.
Sina Brüggemann
Senior agile Consultant, OKR CoachSina Brüggemann
Senior agile Consultant, OKR Coachhat über 16 Jahre Erfahrung in agiler und klassischer Projektarbeit.
Stefanie Baginsky
Scrum Master, OKR Coach, Agile Coach, OrganisationsentwicklerinStefanie Baginsky
Scrum Master, OKR Coach, Agile Coach, Organisationsentwicklerinfördert auf pragmatische Art und Weise das Miteinander über alle Ebenen und Bereiche, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Timo Hoppe
Scrum Master, Agile Coach, OKR CoachTimo Hoppe
Scrum Master, Agile Coach, OKR Coachbegleitet Teams mit Empathie, Leidenschaft und Humor – und mit einem Faible für das Thema Marketing.
Unsere Partner:innen und Freund:innen des Hauses
Roland Beintner
Coach und ConsultantRoland Beintner
Coach und Consultantseine Leidenschaft ist die Organisationsentwicklung. Mit Begeisterung begleitet er die Evolution von Teams, Prozessen und Strukturen.
Ulrich Kopp
Trainer und CoachUlrich Kopp
Trainer und Coachtrainiert und coacht seit 20 Jahren Führungskräfte aus vielen Branchen und allen Hierarchieebenen.